人才戰略


人才是企業發展的根本.

我們尊重人才、重視人才,努力給人才創造一個舒適、寬松、和諧的工作環境和良好的發展空間。為此我們實施“以人為本”的管理理念以來,已形成敬人敬業、尊重人才的良好企業氛圍,并使“三個留人”成為企業人力資源管理工作的核心定位:

1、待遇留人 --- 鼓勵員工努力奮斗,提供與員工自身價值相符的豐厚待遇;

2、感情留人 --- 關心人、體貼人、尊重人。努力創造企業良好的文化氛圍,

不斷加強企業的親和力、凝聚力,把企業創建成一個友好的大家庭;

3、事業留人 --- 致力于企業健康持續地發展,營造員工良好的鍛煉舞臺和發展空間。


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